FESCO“华为手机营销项目”2018校园招聘宣讲会
FESCO“华为手机营销项目”2018校园招聘宣讲会
2018/03/20 19:00 - 2018/03/20 22:00
北京师范大学珠海分校励耘楼B408
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可报名 329 人
已报名 4
2875
宣讲会内容
Content

招聘简章

公司介绍

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司(以下简称FESCO),是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司,拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质,是跨国企业在华的首选人力资源战略合作伙伴,是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业,是中国500强企业之一。

作为拥有近三十年历史的人力资源服务供应商,为近100多个国家和地区的8000余家国内外公司提供人力资源服务。拥有全球500强为主体的庞大客户群,行业范围涉及汽车行业、IT行业、电讯、石化、电子和金融行业等各个领域。

FESCO“华为手机营销项目”给你最具发展前景与竞争力的平台!

校园招聘宣传单(北京师范).jpg

 

校园招聘岗位:

 

零售督导类:

薪资水平(6-12W

需求10

岗位职责(Job description)

1、运营管理:负责所辖区域门店管理、提升零售销量、确保门店份额

2、客情维护:与客户建立并维系关系、落实主推政策与产品上柜

3、团队管理:导购员辅导与管理、提升队伍销售能力及积极性

4、市场管理:专项促销活动开展、市场信息收集、进销存反馈。

能力要求(talent requirement):

1、 良好的目标管理能力与市场分析能力

2、 良好的沟通协调能力与团队管理能力

3、 良好的门店运营管理与活动执行能力

 

代表类岗位(包括零售代表、KA代表市场代表渠道代表、政企代表、融合代表方向)

薪资水平9-12W

需求:18

岗位职责(Job description)

1、 市场达成:负责所辖区域销售目标达成、销售及市场团队协同

2、 客户管理:与客户制定商业与需求计划、政策获取与落地、销售目标和执行计划的制定与管理

3、 团队管理:所辖区域团队管理,包括规范作业、能力提升、团队激励,达成产能目标

4、 品牌建设:所辖区域客户发布会、订货会、媒介资源落地等品牌建设工作执行

能力要求(talent requirement):

1、 良好的目标管理能力与市场分析能力

2、 良好的沟通协调能力与团队管理能力

3、 良好的客户管理与渠道拓展能力

 

体验店顾问FM:

薪资水平:7-10W

需求:25

岗位职责(Job description)

1、 确保高质的体验店运营标准与服务水平

2、 带领门店团队提供优质的顾客体验

3、 体验店团队建设与培训工作

4、 高质量的店面销售管理

能力要求(talent requirement):

1、 形象气质良好、有热情,沟通表达能力佳;

2、 具备一定的培训能力与销售素养;

3、 具备服务意识与能力。

 

培训代表:

薪资水平:(9-12W

需求2

岗位职责(Job description)

1、根据月度培训计划,结合业务培训诉求,制定月度培训规划,包括培训执行跟进、效果评估、课件开发,费用预算,样机申请等

2、负责销售团队全员、合作伙伴培训、大型订货会发布会讲解等培训授课

3、根据实际业务建立培训体系、包括培训制度建立、培训资源整合及培训运作管理,开展调研需求、开发课程、组织培训,运营落地等培训执行

能力要求(talent requirement):

1、 性格开朗,具备良好的沟通表达能力

2、 善于学习行业知识与产品知识

3、 逻辑思考能力佳

 

运营专员(包括HR、零售、Marketing)

薪资水平7-10W

需求:3

岗位职责(Job description)

1、负责业务模块工作开展、数据分析

2、协助项目落地与执行

能力要求(talent requirement):

1、 执行力强,具备良好的沟通表达能力

2、 善于学习专业知识与产品知识

3、 逻辑思考能力良好

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